Diversity und Integration

Für Holcim spielen die Mitarbeitenden ein ganz zentrale Rolle – sie sind der Schlüssel zum Erfolg. Um erfolgreich zu sein, benötigen wir kompetente, einsatzbereite und engagierte Mitarbeitende. Aufgrund unserer globalen Ausrichtung und Vernetzung sind wir ein Unternehmen mit einer sehr diversen Mitarbeiterstruktur, sowohl hinsichtlich Nationalität und Kultur als auch Generationen. Es ist uns ein grosses Anliegen allen Mitarbeitenden die gleichen Chancen und Möglichkeiten zu bieten, um gemeinsam unsere Kultur des gegenseitigen Respekts, Vertrauens und der Offenheit zu stärken.

 

Gender

Gender
 

Für Holcim ist die Gleichstellung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen ein wichtiges Anliegen. Wir fördern die Chancengleichheit aller Mitarbeitenden - unabhängig von Geschlecht, Alter, Sprache, Herkunft Kultur, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und körperlicher Beeinträchtigung - insbesondere in Bezug auf die Anstellung, Aufgabenzuteilung, Gestaltung der Arbeitsbedingungen, Entlöhnung, Aus- und Weiterbildung sowie Weiterentwicklung. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und berücksichtigen die Gleichbehandlung in all unseren Prozessen.

 

Generationen

Generation
 

Als traditionelles Unternehmen mit langjähriger Geschichte arbeiten bei Holcim verschiedene Generationen gemeinsam zusammen. Holcim beschäftigt aktuell 40 Lernende in unterschiedlichen Berufen und fördert diese auch nach Abschluss der Ausbildung mit diversen Programmen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Der grosse Teil unserer Mitarbeitenden sind jedoch zwischen 35 und 55 Jahren alt. Holcim fördert das gemeinsame Zusammenarbeiten, das Lernen voneinander und das Entwickeln miteinander. Dafür bieten wir verschiedene Programme an:

  • Fit for Life für Lernende
  • Standortbestimmung 45+ 
  • Pensionierungsvorbereitung für 57+
  • Frühpensionierungen

 

Soziale Verantwortung

Social Verantwortung
 

Als Baustoffproduzentin, die komplexe Dienstleistungen wie Beratung, Konzepte und Untersuchungen anbietet, ist Holcim im besonderen Masse auf das Engagement und den Teamgeist ihrer Mitarbeitenden angewiesen. Deshalb nehmen wir die Entwicklung der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden sehr ernst und engagieren uns stark in der Weiterbildung und -entwicklung. Die Holcim sorgt für sichere Arbeitsplätze und strebt eine risikofreie Arbeitsumgebung für Mitarbeitende, Besuchende und Drittunternehmen an.

Wir verfolgen ein Modell der Zusammenarbeit mit allen Vertragspartnern, durch das Probleme im gemeinsamen Interesse aller Parteien im kontinuierlichen Dialog mit den Gewerkschaften vor allem auf lokaler Ebene wirksam gelöst werden können. Um eine Kultur des gegenseitigen Respekts und Vertrauens zu stärken, beziehen wir bei allen wichtigen Themen die Vertreter der Arbeitnehmenden ein.

Nur wenn Umweltschutz, soziale Verantwortung und wirtschaftliches Denken im Einklang stehen, ist ein umfassender und langfristiger Erfolg möglich. Deshalb verpflichtet sich Holcim zur nachhaltigen Entwicklung. Unsere Umwelt soll auch für künftige Generationen lebenswert bleiben.